廣東市正大大都市建設規(gui)劃(hua)發(fa)展不足工廠（以(yi)上又稱正(zheng)大(da)城發品牌(pai)）為萊山里(li)國有制中小型(xing)企業，建成于20十二年八月22日，大公(gong)司股權(quan)投(tou)資5.6億元。屬下子大公(gong)司21家(jia)，適用于開發設計搭建、配備精準(zhun)服務(wu)(wu)管(guan)(guan)理培訓(xun)、健(jian)康養老培訓(xun)精準(zhun)服務(wu)(wu)管(guan)(guan)理培訓(xun)、科(ke)技(ji)金融精準(zhun)服務(wu)(wu)管(guan)(guan)理培訓(xun)、進出(chu)口(kou)及行業加盟(meng)等三大業務(wu)(wu)部門版(ban)塊。按(an)照辦(ban)公(gong)(gong)要(yao)，看(kan)向發(fa)展三公(gong)(gong)開(kai)畢業辦(ban)公(gong)(gong)人群(qun)，現將有觀方(fang)式方(fang)法(fa)公(gong)(gong)示公(gong)(gong)告有以(yi)下：
一、聘(pin)請計(ji)劃表
按照招聘職(zhi)位(wei)啟(qi)示(shi)位(wei)置、招聘職(zhi)位(wei)啟(qi)示(shi)票數及狀況特殊要求見附(fu)加1。
二(er)、應聘求職常見必要條(tiao)件及符合(he)要求
（一）兼具中(zhong)華夢老百姓中(zhong)華共和(he)國(guo)國(guo)藉；
（二）嚴格執行(xing)中華人民共(gong)和國(guo)憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律規定，兼(jian)具優異的德(de)行(xing)品德(de)；
（三）具備著保持良好(hao)的(de)醫(yi)德(de)品德(de)和習慣(guan)部門的(de)全身先(xian)決條件；
（四）具備有招聘職位(wei)啟事(shi)職能(neng)部門時要求的第一(yi)(yi)學歷、相對應的學位(wei)學歷和專業技術情況及(ji)其(qi)非常符合招聘職位(wei)啟事(shi)職能(neng)部門所要的另一(yi)(yi)基(ji)礎情況；
（五）包括下面違法行為(wei)之中(zhong)的，不允許參加(jia)
1.正(zheng)在慢(man)慢(man)吸收公(gong)檢法(fa)工(gong)商登(deng)記、紀(ji)檢督(du)察工(gong)商登(deng)記報(bao)案刑偵檢查(cha)的工(gong)人；
2.曾(ceng)因經(jing)濟(ji)犯罪經(jing)受刑事(shi)罰款(kuan)的和曾(ceng)被開除員工(gong)公職的考生；
3.有(you)特大安(an)全事(shi)故(gu)不正常自身(shen)征信(xin)紀錄，自身(shen)或夫妻有(you)生活(huo)類未(wei)決(jue)民事(shi)案件；
4.參加后組合而成(cheng)逃避感(gan)情的師；
5.法律規(gui)(gui)則(ze)標準規(gui)(gui)則(ze)不可以特聘的某些行為。
三、招職環節
（一）報名考(kao)試耗時
2023年(nian)8月(yue)份(fen)8日(ri)—2023年(nian)8月(yue)份(fen)十五日(ri)
（二）查(cha)詢成績的方式
1.這(zhe)次的聘(pin)請僅介紹淘寶提交名。招聘(pin)員工(gong)者應(ying)事實、全部、精確(que)性填的《正大(da)城(cheng)發(fa)(fa)招聘(pin)員工(gong)登記表》（見掃描拍照件2），填的后緊貼(tie)在(zai)一些檔案資料掃描拍照件轉發(fa)(fa)到正大(da)城(cheng)發(fa)(fa)裝(zhuang)修公司電(dian)子(zi)郵件Ytzd963@163.com（請在q郵箱題目中寫清(qing)“招(zhao)工工作+名字”），并在網易郵箱群發后活躍聯系(xi)起來(lai)招(zhao)工計量單位報(bao)名參加網易郵箱是否需要退回。
2.報(bao)考有(you)(you)關系人(ren)(ren)(ren)員必須提(ti)高的有(you)(you)關資料：此人(ren)(ren)(ren)更(geng)有(you)(you)效(xiao)身份地(di)位證(zheng)(zheng)(zheng)掃錨件(jian)、第一本(ben)科文(wen)(wen)憑(ping)、應當學(xue)(xue)區(qu)房(fang)和有(you)(you)關資格考試(shi)證(zheng)(zheng)(zheng)明書(shu)怎么寫(xie)掃錨件(jian)、學(xue)(xue)信網本(ben)科文(wen)(wen)憑(ping)在線上驗(yan)證(zheng)(zheng)(zheng)通過行(xing)業(ye)報(bao)告(在美(mei)國擁有(you)(you)第一本(ben)科文(wen)(wen)憑(ping)學(xue)(xue)區(qu)房(fang)者需提(ti)高教導部留學(xue)(xue)生(sheng)服(fu)務管理基(ji)地(di)提(ti)起訴(su)訟的《國(境(jing))外第一本(ben)科文(wen)(wen)憑(ping)學(xue)(xue)區(qu)房(fang)驗(yan)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)》)掃錨件(jian)，《求職有(you)(you)關系人(ren)(ren)(ren)員信用的保證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)》(見附注3)掃錨件(jian)，有(you)(you)關職業(ye)作業(ye)使用期限(xian)證(zheng)(zheng)(zheng)明書(shu)怎么寫(xie)。
3.請認真仔(zi)細(xi)地閱讀訓練本(ben)招(zhao)(zhao)職(zhi)(zhi)信息簡章，根本(ben)符合標準招(zhao)(zhao)職(zhi)(zhi)信息空間、招(zhao)(zhao)職(zhi)(zhi)信息經濟條件后再完成面試(shi)及(ji)的資料(liao)轉移，每位限(xian)報有一個位置。
（三）資格(ge)證書審查請求
操作者(zhe)依(yi)據面(mian)試(shi)者(zhe)填報的(de)訊息文件開(kai)展(zhan)報名(ming)要(yao)求評審(shen)，對面(mian)試(shi)者(zhe)所(suo)讀(du)專(zhuan)(zhuan)注依(yi)據幼(you)(you)小(xiao)銜接(jie)部每天的(de)硬性(xing)高教學(xue)院(yuan)專(zhuan)(zhuan)注文件名(ming)開(kai)展(zhan)復核，專(zhuan)(zhuan)注處(chu)置以所(suo)獲研究生文憑本(ben)上未標(biao)明的(de)專(zhuan)(zhuan)注應寫，見(jian)諒提出異議，以學(xue)信網(wang)官網(wang)《幼(you)(you)小(xiao)銜接(jie)部本(ben)科(ke)學(xue)歷證明光(guang)電注冊的(de)備案登記(ji)表》上記(ji)錄的(de)應寫。
綜合管理應聘(pin)工作(zuo)人群前提條件、位置一致度等社會各界面(mian)現象，對預(yu)審優秀率者選聘(pin)電話通知單加入hr面(mian)試大概時間和區(qu)域。請穩定通訊網暢(chang)行，因被委托人主要原因超期(qi)未(wei)能(neng)連接到的(de)稱(cheng)為認輸。
（四）復試(shi)
初試必(bi)須結合(he)工種性能和行業必(bi)須，遵循非(fei)構造(zao)化初試必(bi)須，主耍考(kao)查刷題考(kao)生(sheng)的(de)首(shou)要人文素(su)養、首(shou)要召喚(huan)師技能、程序(xu)語言理解、生動形象男人氣質等各方面，特別考擦考試技(ji)術人員的專(zhuan)業的、工作自動匹(pi)配度。
（五(wu)）檢查單位體檢
可以依照德(de)才(cai)兼修(xiu)條件，會(hui)按(an)照校園(yuan)最(zui)新招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)種條件，全(quan)面性認識(shi)被考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)量(liang)(liang)(liang)對方(fang)圖(tu)片(pian)的(de)文化思想因(yin)素(su)、人(ren)品(pin)產(chan)品(pin)品(pin)質、效果水平(ping)、學習(xi)知識(shi)和做(zuo)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)展示(shi)、遵(zun)紀遵(zun)規守紀、廉(lian)(lian)潔(jie)勤政(zheng)廉(lian)(lian)潔(jie)從政(zheng)并且 能(neng)不能(neng)應該躲(duo)著等因(yin)素(su)的(de)條件，并對考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)量(liang)(liang)(liang)對方(fang)圖(tu)片(pian)開(kai)始(shi)能(neng)力資格審查。被考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)量(liang)(liang)(liang)對方(fang)圖(tu)片(pian)在求(qiu)職前一天的(de)展示(shi)，將算(suan)作(zuo)(zuo)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)量(liang)(liang)(liang)的(de)至關重要網站(zhan)內容之三(san)。如經考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)量(liang)(liang)(liang)屬相(xiang)相(xiang)克格或察覺到在求(qiu)職流程有弄(nong)虛虛報等違背校園(yuan)最(zui)新招聘(pin)(pin)(pin)管于法律法規的(de)活動，不會(hui)聘(pin)(pin)(pin)請(qing)或撤銷了聘(pin)(pin)(pin)請(qing)。求(qiu)職人(ren)在考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)量(liang)(liang)(liang)流程中(zhong)保(bao)證虛假食材、欺(qi)瞞證據真兇(xiong)或 有同一擾亂考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)量(liang)(liang)(liang)做(zuo)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)活動，要素(su)、直(zhi)接影響考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)量(liang)(liang)(liang)企事業(ye)單位(wei)主觀公(gong)開(kai)上(shang)述(shu)考(kao)(kao)(kao)(kao)(kao)量(liang)(liang)(liang)答案的(de)，會(hui)給予其不會(hui)聘(pin)(pin)(pin)請(qing)治療。對考(kao)慮文本的個人資料來嚴格執行(xing)核實，對個人資料中都(dou)存(cun)在的大的問(wen)題，要一絲不茍來偵查(cha)，大的問(wen)題未(wei)弄清楚(chu)的，不許辦(ban)聘任的手續。
體(ti)檢報告在縣級的以(yi)上(shang)基礎性(xing)性(xing)青島博士整形(xing)醫(yi)院醫(yi)院對其(qi)進(jin)行，單(dan)位(wei)休檢(jian)標淮(huai)和品牌根據因公員錄取單(dan)位(wei)休檢(jian)通用的(de)(de)標淮(huai)執行工(gong)作(zuo)，各國另有明文要求(qiu)的(de)(de)從其(qi)明文要求(qiu)，單(dan)位(wei)休檢(jian)花銷自行安排。
（六）公布(bu)和聘任
經身體檢查(cha)調研合(he)格(ge)品(pin)的(de)擬公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)錄用人員(yuan)(yuan)管理，在廣東市正(zheng)大城(cheng)發(fa)公(gong)(gong)司官方(fang)網站（官方(fang)網站ip地址：//13800.com.cn）和微(wei)信(xin)政府(fu)運(yun)營的(de)話(hua)(hua)政府(fu)運(yun)營的(de)話(hua)(hua)（政府(fu)運(yun)營的(de)話(hua)(hua)稱呼：青島市正(zheng)大中小(xiao)城(cheng)市開發(fa)發(fa)展方(fang)向有(you)限責任(ren)集團）勤奮(fen)努(nu)力行信(xin)息(xi)公(gong)(gong)示(shi)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)報告情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)報告了，信(xin)息(xi)公(gong)(gong)示(shi)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)報告情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)報告了期(qi)(qi)為七個事情(qing)(qing)日，信(xin)息(xi)公(gong)(gong)示(shi)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)報告情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)報告了期(qi)(qi)滿沒了相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)狀況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)或造成相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)狀況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)不(bu)會干擾(rao)聘(pin)請的(de)，由(you)招聘(pin)啟(qi)事的(de)企業單位進行聘(pin)請要辦。對造成有(you)相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)狀況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)，但一剎那(nei)無法查(cha)實的(de)，延緩(huan)聘(pin)請，待查(cha)實并且做好(hao)出(chu)答案(an)后再決定(ding)性(xing)是否能夠聘(pin)請。調查(cha)、健康檢查(cha)不(bu)和睦格(ge)的(de)，或信(xin)息(xi)公(gong)(gong)示(shi)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)報告情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)報告了期(qi)(qi)有(you)造成相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)狀況(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)(kuang)會干擾(rao)聘(pin)請并查(cha)實的(de)，被撤掉其(qi)聘(pin)請條件。擬聘(pin)請員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作管理的(de)免費體驗期(qi)(qi)為6個月(yue)左(zuo)右(you),免費體驗期(qi)(qi)滿年終考核優秀率后，才可(ke)以確認任(ren)命。不(bu)和睦格(ge)者，被撤掉聘(pin)用條件。擔任(ren)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)作管理公(gong)(gong)司及褔利(li)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)福利(li)按用戶(hu)所考出(chu)的(de)企業單位薪資結構工(gong)(gong)(gong)作管理工(gong)(gong)(gong)作制(zhi)度(du)規定(ding)完成。
四、許(xu)多細節
1.應聘(pin)求職(zhi)員對去(qu)提(ti)交用(yong)料的現實性負責管理，如填好消(xiao)息失實或(huo)留存弄(nong)虛做假等(deng)形為(wei)，已外(wai)(wai)聘(pin)的接除勞功(gong)合同說明(ming)，未(wei)外(wai)(wai)聘(pin)的取(qu)銷外(wai)(wai)聘(pin)報(bao)名考(kao)試要求；報(bao)名考(kao)試材(cai)質恕不退(tui)款；正(zheng)大城發司(si)做出(chu)承諾對應著聘(pin)求職(zhi)者(zhe)帶(dai)來了的任何消(xiao)息保密性。
2.征信(xin)(xin)(xin)成員在征信(xin)(xin)(xin)這段(duan)時間，應該持續(xu)數據通(tong)訊寬敞通(tong)暢(chang)，并(bing)迅速認知群(qun)眾號和聯(lian)系方(fang)式群(qun)眾號公布的(de)的(de)最新信(xin)(xin)(xin)心(xin)信(xin)(xin)(xin)心(xin)，因自(zi)己的(de)因為錯過了(le)時機非常(chang)重(zhong)要信(xin)(xin)(xin)心(xin)而直接影響考外聘的(de)，承擔自(zi)以(yi)為是。
3.公司的準許更改、注銷(xiao)或解除少數工(gong)種(zhong)的聘(pin)(pin)用(yong)事業(ye)，并(bing)對此前聘(pin)(pin)用(yong)基本權利進而表(biao)示權。
去聯系點話(hua)：0535-6926103
附屬(shu)品：1.22年廣東市正大地方制作發(fa)展壯大不多裝修(xiu)公司招職位計劃表表
2.正(zheng)大(da)城發應聘求職(zhi)登記表
3.應聘求職員工誠信友善承諾卡書
附件1：2022年煙臺市正大城市建設發展有限公司招聘崗位計劃表.doc(2).doc
青(qing)島(dao)市正大(da)都市規(gui)劃(hua)開發有(you)限大(da)公司大(da)公司
2022年7月7日
